明显是欺负你。 就算你在进入的时候使用假毕业证，然后被公司发现了，这种情况下公司可以开出你，但也必须支付你已付出劳动对应的工资报酬。如果公司在录用你的时候就已经知道你没有毕业证的事实，那就更不用说了。 如果公司坚持这种态度，可以找劳动部门仲裁。满意请采纳
