如果领导在你身边的时候，没事的时候，他开心的时候，你才把这件事情提出来跟他沟通，因为他是领导，你只有等她开心的时候跟她说话，领导才被接受，如果早上心情不好，最好不要提出来，跟领导提出意见，要找机会，至少要领导开心的时候才好提出来说话，这样领导就能够接受。
既然是领导，你有的事情也不能说的太明显，也不能去太关注他你如果去说的话他到时候反而会不高兴你可以委婉的提点他一下建议他一下
跟他的时间还不够长，还不了解他而已。这就考验你做事的能力嘛，给你个蓝图，你做好了他的好，做不好你背锅，哈哈
觉得伺候不了，就不伺候。要么就慢慢锻炼自己的能力。
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