会计专业未来的就业方向及未来前景是什么?会计学专业毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上注册会计师可以去会计事务所高就了或者大公司、外企。
会计在企业里是一个核心部门,企业的任何账务都得经过会计的手。所以可想而知你在企业里永远不会被边缘化.但是想要上升,可以考一些相关的证书,比如CPA、ACCA、AICPA等,同时你就需要了解公司的业务与市场做判断,了解宏观层面的变化,从微观处与公司业务结合做针对性的业务建设规划。
任何一个会计专业刚毕业的学生都是从做帐做起,不是说你刚毕业就能成为财务经理等等,没那么快,一步一个脚印。如果你的英文是优势,可以考虑去四大会计事务所历练几年然后再去企业,如果在四大期间能拿下CPA/ACCA等证书那么可以去的公司就很多了(金融、企业财务、风控、审计等),你的职业路径会很鲜明,同时你也会很清楚的知道自己要做什么。小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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会计:属于专业技能型人才,在外国一样是很体面,而且收入不错的职业。
会计需要懂知识,更注重实际操作,所以说越老越吃香。做会计想要做好也需要坚韧的品性和认真的态度,而且要懂得处理问题的技巧,所以要坚持。光是每年的继续教育就要坚持考试学习,逐级晋升也需要参加专业考试,现在全国能拿到注册会计师证的人数相对从业人数而言,还是少数派,所以要取得好的待遇,不断的学习考试也是不可少的。
同时,虽然都是会计,开始的时候也需要分行业,每个行业对会计实务的具体内容还是有点区别的,因为要做好财务也必须要对企业的经营生产过程有所了解和熟悉,餐饮会计和生产企业会计,遇到的账务项目就会存在部分差异,大型企业和小型企业又会有些许区别,包括待遇同是会计岗位在不同的行业和企业也是不同的。
不过,万事开头难,打好基础,会计是个好职业,好方向。
人力资源:虽然是发展的需求,不过看上去高端,体面的背后,也是个不容易做的职业。
其一:它要求有良好的企业环境(最好是大中型企业),有良好的规范制度,人力资源从业者才有好的发展,才能够学习到良好的制度模式,和先进的管理方式及先进的HR技巧。
其二:对个人而言这个职业要做到比较高的层次不仅要先进的专业知识,而且还要有高的情商,和一定的社交能力,不是所有人都具备的。
其三:三线城市不一定有这样的良好平台供你学习成长,如果勉强找个人事科管理员样的工作,对你的前景起不了太好的作用,时间长了不会有大的发展空间,并且也容易被人替代。
所以,有一技之长吃到老,你可以自己比较选择一下,这一技依照老的观念看来指的大多是专业技术型的。
注册会计师专业方向,主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才,通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习,使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务,以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前,我国共有执业的注册会计师6.9万人,行业非执业会员7万多人,行业从业人员20多万人,因此,中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间.。
会计工作流程
1.分录:根据各种交易 ( 例如收据 , 进帐单 , 发票等 )
制作会计凭证
2.过帐:根据会计凭证登记现金帐、日记帐、明细帐、总帐
3.试算:月末对各种帐目进行汇总核算
4.调整:依照权责发生进行预提、摊销、折旧、应收、应付
核算
5.试算:调整后各种帐目进行汇总核算
6.制表:(包括损益表,现金流量表,资产负债表)
力资源是一个运用专业知识、管理知识,为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括:
大量地与人沟通。从事人力资源类工作,根据具体分工的不同,需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最重要的一部分。
每天都将运用和处理很多的表格、数据,因为现代企业的人力资源管理工作通常都在使用这样的工具。
撰写文件。招聘计划、考核制度、培训方案……,讲究规范和流程的人力资源工作,几乎所有的工作都将伴随着文档。
以上是对两种职业的介绍。 人力资源管理这种职业的前景比较好。
但毕竟是选专业是随自己的喜好。 所以希望一样的资料对你有用。
人力就业能好点吧 我就是09年毕业生 人力需求很大 也要求相关专业 会计的 一般都需要工作经验 不好找!但会计一般比较轻松 就月初 月末能忙点!一般都双休! 人力就不一定了!
当然是会计专业工作前景好些,由其成本会计,直接计算出企业的产品赢利多少,并查出经济漏洞,审计出外流渠道,是董事长的眼睛.