两个专业都是一个学院的，不能单纯的用好和不好来形容。但是一般情况下，会计的录取分数要比人力的高。但是，专业没有好不好，只有适合不适合。会计的工作是好找，但是会很辛苦，特别是月底年底，学起来也很辛苦，考的证也很多。从业之后的接触面不多。人力的工作相对轻松，有灵气的人能把这项工作做得很好，需要创意和深厚的理论基础。要是学的不扎实，人力资源管理这个专业就是个很虚的专业。从这个方面讲，会计专业在专业技能这个方面的要求比人力资源管理高。
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