这样的事情你是被忽悠了，因为所有在待遇方面的事情，都是以白纸黑字合同为准，口头上的承诺是无法作为交涉依据的。
第一 如果是一些小单位口头的承诺不算数 要看到合同为准第二 如果是大公司 可以通过中介的挖角来处理这样的问题第三 具体谈到的相关的情况 可以都写到合同里面 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福呀
