会计和人事哪个好

我回答你这个问题最合适了，因为我2个岗位都做过，首先说明下我是男生，我大学学的是会计学，一毕业去了家零售行业，当地最大的零售公司，做的人力资源专员，负责招聘，其实就是个文员，后来晋升成了人力主管，分管员工培训，做人力最大的感觉就是你要性格开朗，能言善辩，应变能力要强，尤其是招聘和培训岗位，因为你面对的大多是突发问题，人力做了4年转行会计，转行的原因就是，男孩子在财务方面晋升速度会更快，又从头做起，2个行业是完全不同的，会计相对枯燥，呆板，有很多事情是不能自己做主的，很小的问题也要请示领导，2个行业都做了之后，我觉得自己更喜欢会计，其实会计不需要很强的数学基础，关键是逻辑思维和认真，而人力也不像你想象的，过了30岁就不能干，人力可以当人力总监的，但是这2个专业面对的现实就是学生太多，机会不多，祝你好运！

文化不高，不太适合作会计。在开始的时候会计会很有优势，但是在网高一层发展的时候。就会有很大的瓶颈。而且每年都会有考核，就像教师资格一样。 除非你真的想很专业的去学习好它想注册会计师发展。否则没有必要去学他。这是一个不深入学习就不可能学好的学科。 还是学人事吧，相对来说很简单。

财务专业性要求更好，人事略好上手些
前台看电视，北京一家外企招人事行政财务总监三合一人才，年薪55万，其中最看重的是财务背景，其次是人事，再次行政
我觉得最重要的是兴趣，我做人事三四年了，很喜欢，看到财务那些账头疼，到老了财务总监应该会比人事总监工资应该高些，不过开心快乐最重要