你得分析对方的心理。这个问题大有成为惯例的趋势，其实这个问题挺2的。
无外乎就是1、问完追问你的薪水，确定你的心理价位。
2、看你人厚道不厚道，勤劳不勤劳，是不是事儿特多的那种。
3、验证你之前表述的真实性。
实话实说吧，我觉得挺好，不用圆谎，应对自如。语言美化一点就可以。比如你说的那些可以美化成，公司的一些现象另我无法认同。
面试官问：你为什么从上家公司离职？如何回答才算得体？
离职原因怎么说
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