在读研究生能签劳动合同吗

1，如果你还没有毕业的话，是不具备劳动合同主体资格的，无法与用人单位签订正式的劳动合同；

2,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

1、学生身份不能签订劳动合同，因为学生不是劳动法上真正意义的劳动者，没有劳动者的主体资格。

2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

具体的情况你可以打电话到本校的就业办公室进行咨询。但是，我也是一名在读研究生，现在算是在实习。我问过我的实习单位，他们说可以以本科生的身份签订劳动合同。

不能签正式劳动合同，因为未毕业的学生不具有劳动合同主体资格，无法签定正式劳动合同，只能签定实习协议等。
欢迎追问

按规定来说未毕业研究生是不能签订正式劳动合同的，但如果签了也不会产生任何问题。公司的五险一金，与你在学校的各种保险保障互不冲突。但最好不要让学校知道你有在外面正式工作，如果学校知道你在外面正式工作（签订正式劳动合同就意味着正式工作），学校会停发你的每月补助，还有可能取消你的奖学金资格等等。