过去是说工龄，但从退休金角度考虑现在已经没有工龄的概念了，就看单位是否每月给你交纳养老保险，有了养老保险，退休就有社会保障，就能拿退休金。如果你找个私人小企业做工，不给你上养老保险，那多少年工龄也没用，退休后也没有退休金的。因此社会招工报到上班后，从当月开始用人单位就要给你建立一个社会保障号码（就是身份证号码），发放社会保障卡，单位和个人交纳养老保险。老职工在92年之前核定一个视同养老保险缴纳年限，退休金计算时候可以单独给这部分年限的补贴，但92年以后参加工作的新职工就没有这个概念了，就看是否交纳养老保险。因此现在的工龄概念就是养老保险交纳的连续年限（在社会保障网可以查询每个人交纳养老保险的具体数据），这是以后计算退休金的最基础依据。
去是说工龄，但从退休金角度考虑现在已经没有工龄的概念了，就看单位是否每月给你交纳养老保险，有了养老保险，退休就有社会保障，就能拿退休金。如果你找个私人小企业做工，不给你上养老保险，那多少年工龄也没用，退休后也没有退休金的。
工人身份的工龄以社会档案中“第一次招工手续”的日期为准。
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