停薪留职协议还在吗？时间是到什么时候？如到期了申请上班的证据有没有？如果单位违反劳动法及双方协议，单位做法没有法律依据，你可以要求上班，并要求单位为你缴纳社保。如单位解除与你劳动合同，可以要求单位承担经济补偿金等相关费用。
