竟然公司有停薪离职这样的假期，停薪留职期间与公司还是存在劳动关系的，因此解除的话是需要赔偿经济赔偿金的。同时从没有履行劳动合同的工作职责上去说，我觉得难度很大。查看原帖>>
同仁停薪留职，时间到了，该同仁未到班公司可依据停止劳动关系并解除合同，并要求此同仁于停薪留职期间公司代扣之保费缴回
