领导主动跟下属打招呼说明什么

领导主动跟下属打招呼可能有以下原因：
1. 表现人性化管理：领导主动向员工问好，以表示关心与问候，让员工用积极的心态去工作。
2. 营造和谐氛围：通过打招呼，可以营造和谐的人际关系氛围。
3. 重视下属：领导体恤下属、关注下属、重视下属。
总之，领导主动跟下属打招呼是一件积极的事情，表明彼此之间的关系良好。

下属与领导该如何打招呼，这应职场交际最为常见一种人际交往。那么该如何做呢，可能不同的人环境，不同的人，都会有不同的处理方式。
1、做到外表整洁，干净
领导也是人，千万不能害怕，担心，甚至看到了就要绕行。因为，举止礼仪是自我心诚的表现，一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。从而的整洁的外表，礼貌的语言，能够给领导留下好的印象，让你在职场如鱼得水。
2、做到神情自然
在交际活动中，恳切、坦然、友好、坚定、宽容的眼神，会给人亲近、信任、受尊敬的感觉，而轻佻、游离、茫然、阴沉、轻蔑的眼神会使人感到失望，有不受重视的感觉。
3、做到语言要简单，明了
谈吐礼仪是表现一个人的内在素养和修养的。所以需要不断的吸收各种的时尚文化，沉积古典，多些学识，多些见闻，可以让气度不宣，魅力自然产生。
所以，良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上；一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%。

哪有那么多为什么，领导也要贴近群众啊。见到个认识的就打个招呼而已，人越多的时候，越显示他亲民啊，和你们打成一片。

这领导比较接地气