下属与领导打招呼都要做到什么？

　　下属与领导该如何打招呼，这应职场交际最为常见一种人际交往。那么该如何做呢，可能不同的人环境，不同的人，都会有不同的处理方式。
　　1、做到外表整洁，干净
　　领导也是人，千万不能害怕，担心，甚至看到了就要绕行。因为，举止礼仪是自我心诚的表现，一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。从而的整洁的外表，礼貌的语言，能够给领导留下好的印象，让你在职场如鱼得水。
　　2、做到神情自然
　　在交际活动中，恳切、坦然、友好、坚定、宽容的眼神，会给人亲近、信任、受尊敬的感觉，而轻佻、游离、茫然、阴沉、轻蔑的眼神会使人感到失望，有不受重视的感觉。
　　3、做到语言要简单，明了
　　谈吐礼仪是表现一个人的内在素养和修养的。所以需要不断的吸收各种的时尚文化，沉积古典，多些学识，多些见闻，可以让气度不宣，魅力自然产生。
　　所以，良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上；一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%。

下属与上司打招呼是正常的交往。
下手与上司打招呼不需要紧张。和上司打招呼，该怎样就怎样，注意礼貌用语。正常的打招呼就可以了。

下属和领导打招呼，没有什么需要特别要做的，但是要注意一下礼貌用语。

下属与领导打招呼也是一门学问，无论在路上还是在单位碰巧遇见领导，我们都要积极主动地和领导打招呼，领导正好迎面走来，你需要微笑着说一声，某某领导好就可以。要正视，抬头挺胸，表现出不卑不亢的气质。要给领导留下有礼貌，有教养，尊重领导的好印象。