要看你们单位是怎样规定的，按单位规定执行。
如果你不是休息周日，而是其他时间休息，周日不请假也不上班就是矿工。
如果是加班，不上班不能算旷工
如果是正常倒班制，不上班可以算旷工
1、如果公司执行的标准工时制度，即：正常上班时间为周一至周五，周六日休息，不算矿工；
2、公司执行综合工时制度（这种制度需要在劳动局备案），就算矿工；
看你们公司执行的是什么工时制度；
不能，星期天属于加班，不去也不能打旷工
如果单位规定要上班就要去，没规定就不去
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