去询问绝大多数在职场上摸爬滚打了几年的人，工作后的哪个阶段是最为关键的？相信你得到的最多的答案就是“工作的头三年”
工作的前三年，之所以重要，是因为它是第一个，也是最有可能拉开人与人之间差距的3年。这三年你养成的职场习惯，学习到的经验，将会影响你此后数十年。
有的人用这三年时间，可能只能获得一年的工作经验，但有的优秀的人可以用1年就得到三年的工作经验。
如何才能做到呢？我们今天就来谈谈这个话题。
一，不仅要做好事，更要做好人
埋头苦干，认真工作，这当然是每个职场人都应该做到的。
但是既然是应该做到的，它就注定只是“本分”，而单靠本分，你是很难做到出彩的。而所谓的做人做好，就是说你可以很快地融入团队中，可以让大家记住你，而且留下的是好印象。
多开口交流，多用笑脸迎人。少生点闷气，少打听他人隐私。
做一个正能量的自己，多对自己说“我去试试看吧”，少问自己几句“我真的能行吗？”
二，让他人愿意教你，是你学习的第一步
如何在工作的头三年，迅速学习成长为合格的“职场人”？
职场上，大家都是有自己的日常工作和项目要去完成的，从这个角度看，没有人来帮你是非常正常的事情。
可能你刚到一个新的岗位，为了能让你尽快上岗，领导会让一个前辈来教你一些基本知识。但是绝对不可能把所有你需要的技巧都分享给你。
而你想要尽快学到真本事，除了在自身工作业绩和态度上好好表现以外，你也要让带你的前辈感受到你的诚意。
这里说的，也不是大家想象中的刻意讨好。这种小伎俩明眼人一看就看得出。最好的办法其实就是真心待人。
举个例子，你要做的，不是去牢记住前辈的生日，并且在他生日时送礼。而是在一起吃饭时，热心地问一句，需不需要帮他带杯饮料。
三，清空自我，才能装的了新东西
不得不承认，很多毕业生在刚开始工作时，做的其实都不是自己专业的工作。或者说是有关联，但专业性不强的工作。
你发现自己在学校里学到的知识，只能派上一点用场，甚至完全无关。
这时候，请你清空自己，别再去想着我在学校里成绩多么多么好，专业上拿了多少多少奖。
在当前工作上，就当自己是一张白纸，放低姿态，重新涂画。
四，不断地犯错
学习的本身，就是不断犯错的过程。这一点不管在学校还是在职场上都是一样的。区别可能只在于你在学校犯错，老师不会怪你，在职场上犯错，领导会骂你一顿罢了。
但是你不挨顿骂，又怎么能知道什么能做，什么不能呢？
增加自己的职场抗压能力，不要怕被骂，只怕你尝试都不敢。
五，学会用图表来谈问题
图表，永远要比你用嘴表述来的直观，清晰。学会用图表和数据阐述问题，应该是你在职场上必须要学会的一项技能。
这项技能怎样才算是学到了呢？
这里就直接说目标吧，如果你在阐述一部电视剧时，不管这电视剧剧情有多复杂，人物关系多混乱，你都可以通过几张PPT把剧情介绍清楚，人物关系理清晰，并且可以让对方有兴趣地听完你的讲述。
这样，你就算是学成了。
如何在工作的头三年，迅速学习成长为合格的“职场人”？
六，你不一定保证完成任务，但你保证一定要思考
买火车票的经典例子大家应该都有所耳闻吧？
老板让一个人去买火车票，花了几个小时，最后这个人回来报告，说火车票卖完了。
而另一个人虽然也没有买到票，但是他告诉老板，自己查了路线，可以通过在XXX转车到，加起来价格大概会贵多少，如果要买买哪一趟合适。
同样是没有完成“买火车票”的任务。但是后一种明显是有所思考的，他不是在机械的执行任务，而是真正地在想办法。
你觉得老板会更喜欢哪种员工？
最后，变得成熟
如何在工作的头三年，迅速学习成长为合格的“职场人”？
这是我认为作为职场人，你应该在头三年学到的最重要的事情。
何为成熟呢？我觉得最关键的一点，就是能够自如地管理自己的情绪，能够把生活和工作分开，不相互影响，能够迅速从失败中站起，恢复自信。
掌控自己的情绪，而不是让情绪轻易地掌控你。
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