单位和个人缴费比例如下:
1、基本养老保险费:企业缴费费率为20%左右, 企业职工个人费率为8%。
2、失业保险费:单位缴费部分费率为2%,个人缴费部分的费率为1%。
3、基本医疗保险费:单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。
4、工伤保险费:国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况,在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右,由单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴费费率为1%,个人不缴纳。
扩展资料:
企业保险费计费依据
2000年7月—2001年6月 企业以上月实际工资总额为缴费基数;职工个人以本人月工资收入为计费依据,由社会保险经办机构核定。
2001年7月—2004年3月 企业以上月列入成本和费用的全部工资总额为计费依据;职工、自由职业人员、城镇个体工商户业主及其从业人员,以本人月工资收入为缴费基数,由社会保险经办机构核定。
2004年4月至今 企业基本养老保险费社会统筹部分、基本医疗保险费单位缴费部分、企业失业保险费、工伤保险费和生育保险费以上月工资总额作为缴费基数。
企业基本养老保险费个人8%部分和基本医疗保险费个人缴费以上年职工月平均工资作为缴费基数,由社会保险经办机构负责核定 。
参考资料:百度百科 社会保险费
具体缴费比例以如下:
基本养老保险:单位缴费18%;个人缴费8%;
基本医疗保险:单位缴费8%;个人缴费2%;
工伤保险:单位缴费,差别费率、浮动费率(0.5%—2.0%)之间;个人无须缴费;
失业保险:单位缴费2%;个人缴费1%;
生育保险:单位缴费0.2%;个人无须缴费;
图中以大连市2017年-2018年全市社会平均月工资的60%作为基数进行计算。
具体对应核算公式为:
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
具体缴纳金额主要依据企业当年所申报的缴纳基数进行核算。
扩展资料:
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
同时,社保缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
百度百科-社保缴费比例
工伤、生育全部由公司承担,个人不承担,
以缴费基数算:
个人承担
养老:8% 医疗:2% 失业:1%
公司承担:
养老:19% 医疗:8% 失业:2%
在这里,个人应该缴纳188元多,不到200元,其余的由公司缴纳,
大连地区的缴费比例:
养老:企业20% 个人8%
失业:企业2% 个人1%
工伤:企业0.6%
医疗:企业8% 个人2%
生育:企业0.5%
其中工伤和生育都是全额公司出,个人无需负担!
和缴费基数有很大的关系。
大连地区的缴费比例:
养老:企业20% 个人8%
失业:企业2% 个人1%
工伤:企业0.6%
医疗:企业8% 个人2%
生育:企业0.5%
你提供的缴费基数只能用于:养老,失业和工伤。至于医疗和生育的基数则是不同的你可以请教一下当地的医保中心问一下吧。