都说多少岁转行都没关系，真的吗，32岁转行学习IT技术？

表格他32岁告诉我转行海口达内想学IT技术？？这我该咋劝

2025-01-21 22:13:16

推荐回答（5个）

回答1：

转行并不是一概而论的不行，之所以考虑岁数，是因为考虑到时间精力，也就是经济学里的沉没成本。
一般职场的路径大概是这样：
塑型期：大学毕业出来工作个3-5年，换了一些公司，慢慢有了经验和工作方向的积累和沉淀。
成长期：28-35岁，能赋予企业很大的价值，精力充沛，回报曲线飙高。基本上是所有企业人力资源部门非常看重的年龄段，这个年龄段出了很多的中高管和预备梯队。
转不转行不是问题，问题是要结合职业规划和投入成本来分析。
1、菜鸟阶段的收入问题：IT还是有着很强的技术壁垒的，全情投入从0学起，菜鸟成为高手的过程得要个几年，放弃了过去的积累当IT小白的几年，收入需要考虑。
2、学成之后的发展问题：如果3-5年，半路出家的他终于学有所成（没有半途而废），那么身价又如何呢？能不能挽回菜鸟阶段的损失？未来发展又如何？就业竞争激不激烈？他能把IT专业毕业工作几年，年富力强技术精湛的大学生给竞争下去的理由在哪里呢。
3、过了三十五、半截已入土。当年华为招聘IT类的研究生，开出了很高的工资和期权，进场熬夜到深夜，工资高但是拿青春换的。他半路出家的人，对于IT行业而言，年事已高，自身价值和竞争力可想而知。
不管转行、跳槽，都是伴随着一个明确务实的目标去的，这个目标就是个人的职业规划，不要被达成后的收益蒙蔽了双眼(我还想设定个1个亿的小目标呢)。更要考虑人才竞争情况，自身优劣势，时间投入和产出。
让他跳出自身，从用人单位的角度去审视下他自己。有些人一旦着了魔，九头牛也拉不回来的，往往事后才知道，但也只是暗自懊悔，不会承认。你作为他表弟，写封书信给他，电子版的不会丢，以后他自己慢慢看，还会心存感激。
祝他好运。

回答2：

这是不可能的，人虽然是活到老学到老，但是当你干一个工作已经很熟练的时候，你又贸然的去转行，去干一些自己没有经验的生疏的工作，那肯定不如你原来的工作做得好，别人对你的评价也会重新审视！

回答3：

32岁如果转行做it困难还是很大的，首先他要对数学和逻辑关系感兴趣，其次就是it男都很宅的，他要守得住寂寞，如果他还是要去，那就跟随他本心吧，外人不好多加干预的

回答4：

真的喜欢，经济条件允许的情况下可以试一试，但是经济条件不好还是不太建议转行的～

回答5：

转行不是不行，但是转了新手大概率是没人要的，现在都是看技术看经验，你想转行更好的发展你就要花比别人更多的努力了