投简历用的邮箱哪个更好一点?

投简历的时候，申请几个月的收费邮箱吧，我用的163的邮箱15元一个月比较好用。保险，容量大，速度快，有对方阅读提醒短信。找工作吗，花点本钱吧。。。如果是免费的话，用163、126都行，我以前挺喜欢sina的免费邮箱，可是它调整服务器之后经常出问题，我现在基本不用了。

投简历的话建议试用商务邮箱，163这类的，最好避免用QQ邮箱，显得太不正式了，当然用了影响也不是很大，毕竟都是联系用的

网易的126，163我都觉得不错，安全，保险!

第一：写个人资料
第二：写工作经历
第三：写主要工作意向
第四：对该职位如何胜任

随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出？投递简历又有哪些技巧？

不要把简历作为附件发送

投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。

按照招聘岗位要求写简历

简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。

应聘简历邮件主题鲜明

HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。