是这样的，一般的大公司都会从招聘公司购买简历筛选系统，依照地区-工作经验-英语等级等跟职位匹配的若干筛选条件进行筛选。
从51的网站直接投过去的话，就会进入这样的系统。在这样的系统里，没人一封封的看，都是看系统筛选过的。如果你的关键词不充分的话，比如：筛选条件定为英语6级以上，你在英语这栏没有写，系统是不会把你选出来的。
攻略：所有的关键词不要遗漏！另外如果不是很重要的，尽量往高级别选以确保简历被发现。
公司提供的邮箱如果和51提供的一样，同理。如果没有注明不要重复投递，可以投。注明的话，最好不要投。
不一样的，可以重复投递。
招聘网站的投递必须大量，频繁，才有可能获得机会，虽然你觉得你能胜任，但是和你一样，或者是比你优秀的同事投递的竞聘者还有无数呢。
第二我要和你说明的是，招聘网站的招聘信息是循环张贴的，因为一般一个公司打广告都是几个月或者几周，可能广告还在挂，但是人已经招完了。
能力强也得有机会平台让你展示啊，对不对，我找工作时不晓得投了多少份，继续努力，投到公司邮箱可能更直接，建议你双管齐下
祝好运
最好都投，再电话确认
如有邮箱的话，当然投邮箱好了！
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