大学生再就体制业与就业观念上，那个能下更大的力，能更好的处理与解决大学生的就业难？

1.大学生再就业问题的产生和解决，重点要放在体制检讨与创新改造上，政府在这方面的认识要超前，而不是大学生个体单方面的问题，它是系统工程，国家的发展远景和需要只有高层最清楚，最有研究，最有发言权。关键是政府的观念问题而不是大学生本身的观念问题，大学生的就业观念是受大环境影响的，基本上是被动的，大学生就业难也说明政府在人才培养和市场需求之间的关系上研究和控制方面存在制度缺陷。
2.市场机制不单单是指商品，人才的培养也要按国家的中长期规划进行系统运作，从义务教育的初期就要着手考虑，不能一盘散沙，中央进行宏观控制，各个地方要结合自身发展特性和横向需求进行分析考虑，然后回到高层再进行通盘指导，现在的市场机制是全球性的，中国是一个人口众多的国家，人才的培养要在满足国内需求的基础上，要放眼全世界，所以大学生就业问题的研究和探讨，重点还是体制上的突破。
3.只有在市场经济体制下进行的教育改革和创新才有生命力。否则就是无序的竞争，人才的大量囤积和浪费，出现大量廉价的“人才队伍”，内部消化不了，外部走不出去，不仅让国民造成经济损失，反过来社会更多的不稳定性因素将越来越严重，特别是像中国这种社会主义国家。

应该是就业观念吧。步入社会后我们首先要想的是怎么就业，伴随08年的经济萧条，就业问题很严峻。这个更加的锻炼我们，从各个方面。