既然企业性质变化，那么就由现在的企业交纳社保相关费用，当然你有权利申请补交所欠的6年社保。
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024