我们面临的生存环境与形势管理理论和专业知识学习——成为职业管理者的第一步做一名合格的管理者——成为职业管理者的第二 步组建管理团队——提高管理成效的捷径努力做一名成功的管理者经验管理:过去如何做,所以现在如何做;科学管理:分析组织环境的变化,对过去成功经验的修正;科学管理的根本目的是谋求最高的工作效率。提高效率的手段是用科学管理代替旧的经验管理。实施科学管理要求管理人员和员工双方进行合作。1.管理队伍的构成:从原有的管理人员中选拔,少量引进;2.队伍的知识构成:缺乏管理理论知识的系统学习和训练;3.管理理念:来自于传统经验的积累和继承,以及管理者自身的摸索;4.工作状态:人员精简,工作未减反增,穷于应付,难有时间学习、总结和提高;5.工作成效:管理水平、能力和工作效率虽有提高,但离中科院和管理实际的要求相差甚远;6.管理者的感觉:压力大、形势逼人,危机感增强。对工资满意度提高,对工作满意度下降。