公司内部审计其实是公司最后最重要的一道关口,防范错弊,将风险扼杀在摇篮中,对企业的长治久安是功不可没的。这就决定了审计绝不是查查账就可以了,还应该通过与被审单位沟通,持职业怀疑的态度关注企业的业务流程,梳理流程,总结风险点,帮助企业规避风险。公司其他部门可能各部门说各部门的好,但审计应该做企业的第三只眼,站在相对独立的角度去看问题,敢于向高管问责。当然这一切的前提是董事长重视审计,并赋予审计应有的权利。经营方面的损失。
一般来说现代内审有以下几个作用:
(1)风险评估及预防风险评估是指内部审计对风险的识别及评价和评估相应措施应对风险的过程和方式。风险预防是指内部审计通过对企业各方面经济活动的检查监督,找出薄弱环节,尽早提前发出警报,起到风险的预警作用,再进行风险控制。内部审计通过将风险评价和风险预防做为审计工作的重点,经常而及时地了解企业各方面的状况,发现企业存在或是可能存在的潜在风险,进行分析,建立健全风险评价机制,帮助企业高层注意风险的管理和控制。
(2)监督与再控制企业由于经营规模不断扩大、经营业务日趋复杂等使得企业高层很难直接控制各方面的经济活动。在这种情况下,管理层需要专门的监控机构对企业的以上情况进行监督与评价,达到其控制企业的目的。内部审计不仅要对内部控制制度的执行情况进行监督和控制,还要对内部控制的健全性、有效性进行评价,并提出改进以后工作绩效的建议。
(3)咨询职能随着市场风险变得越来越复杂,集团下属企业自身判断能力是不足,以及企业各部门业务专业知识的狭窄,内部审计作为一种独立、客观的确认工作和咨询活动,它在企业中承担着咨询的职能。内部审计能针对企业中存在的不合理事项进行制止,预防出现更大的管理漏洞和经营方面的损失。
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单位内部审计工作不属于会计岗位。
内部审计由部门、单位内部专职审计人员进行的审计。目的在于帮助部门、单位的管理人员实行最有效的管理。内部审计与外部审计相配合并互为补充,是现代审计的一大特色。
健全的内部审计制度,可为外部审计提供可信赖的资料,减少外部审计的工作量。在中国,内部审计不仅是部门、单位内部经济管理的重要组成部分,而且作为国家审计的基础,被纳入审计监督体系。
扩展资料
常见的审计对象:
按照审计对象存在的形态划分:
1、以实物为对象。对存货、固定资产或货币资金的时点状态或期间状况进行审计。如:存货清查审计、固定资产构建及处置审计、资金收支审计。
2、以账务为对象。对因提供、销售商品或劳务产生的债权债务的产生依据,期间过程和时点状态进行审计。如:账期审计,回款期审计,坏账审批审计。
3、以规则为对象。对制度、计划、任务、标准、流程等的执行过程及结果进行审计。如:目标完成审计,采购审批流程审计,供应商入围政策执行审计,折扣权限与审批审计,预算执行情况审计。
4、以责任人为对象。对经济责任人进行的期间责任、期末状态进行审计。负责人经济责任审计,责任人目标成本审计。
参考资料来源:百度百科-内部审计
单位内部审计工作不属于会计岗位。
档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
单位内部审计人员受本单位最高领导人、上级部门审计机构和同级国家审计机构的领导和指导。单位内部审计在我国审计组织体系中占有十分重要的地位,它可以经常地、直接地监督和服务于各基层单位,保证国民经济机体的每个细胞的健康发展,同时与国家审计相配合与协调。
扩展资料
根据我国现行法规,各大中型企事业单位都必须建立内部审计机构。西方各国企事业单位基本上是根据自己的实际需要而自愿地建立内部审计组织,并且只接受本单位最高领导者 (总经理、董事会或审计委员会) 的领导,和作为会员接受内部审计师协会发布的内部审计标准的约束。
会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。内部牵制制度(钱账分管制度)凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作,必须由两人或两人以上分工办理,以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。
其中要求:出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作(而不是所有记账工作)。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。
参考资料来源:百度百科-会计工作岗位
参考资料来源:百度百科-单位内部审计
内部审计工作不属于会计岗位。
从范围上说,会计岗位主要从事财务记账工作;而内审不仅是财务方面的,还包括内控、绩效、系统、组织架构等多个方面。
从职责的不相容性方面说,内审相当于裁判,会计相当于运动员。良好的内控架构中,内审应该是独立的,不仅不能隶属于财务部门,甚至不能受管理层控制,应该直接对治理层负责。
内部审计工作不属于会计岗位,但有些小单位因为没人,也不愿单独设部门,就放在财务部门,但从职能来看,的确不属于会计岗位,但你可以拥有会计证,并参与财务培训,也可以转到会计部门或岗位