在合肥，我从上个公司辞职社保停缴了3个月。现在在新公司上班开始交社保。那停缴的3个月怎么补？去哪补？

原公司社保缓缴会补交补缴时间段为停缴日到补交的时间，也就是说哪怕你3月份离开公司辞职不干了，公司7月份补交社保，3-7月之间的部分他也会帮你补交的，如果新公司帮你交了等原公司补交的时候就会发生重复交费.......如果新公司是合肥本地公司的话那新公司社保就比较麻烦，建议你去仲裁机构进行仲裁，这样能最快时间解决......希望能帮到你....

现在可以不补，到你退休交够年数就可以了。要补的话，在新上班的那个地方补交

您辞职后，原公司应该为您打印一份申报缴费清单，这份清单是为您在新公司接续您的社保关系提供方便的。如果您仍然在同一地区再就业，那么，新公司在接续的时候，必须要补齐缺缴的月份，才可以继续交纳后续保费。新公司会采取两种方式，一种是帮助您补齐后，再要求从您工资扣除缺缴月份的费用，或者您先补齐后公司再接续；一种是公司为您补齐后，只要求从您工资扣除缺觉月份个人缴纳比例的费用。这就看您如何与公司谈判了。

不能保，参保一般有两种形式，在职参保和不在职个人灵活就业参保，其中个人灵活就业参保过期不能再补缴，而在职参保可以申请工作期间公司不帮你参保的那个时间段补缴，补缴要持有劳动关系证明，证明你当时在公司曾经工作过，只是公司不帮你参保的情况，必要时你可以拿着这些证明材料去劳动局投诉申请仲裁，再去社保补缴。