领导不想与员工签劳动合同,hr怎么办

2024-11-30 13:32:02
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回答1:

根据相关法律法规,招聘劳动者,与之建立劳动关系必须签订劳动合同,超过一年没有签订劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同。