1、总工资额中，有500月为绩效考核工资。每月达到团队绩效考核与个人绩效考核结果才会有这500元，或者是达到多少分是多少钱，最高是500
就是平均数是500,如果自己考核结果等到系数大于1就能拿到比500多,相反自己的系数小于1,就拿不到500了.
