请问在深圳，5500的底薪扣五险一金应该扣多少？

• 以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同
  五险包括:

• 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
  

• 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
  

• 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
  

• 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
  一金包括:
  

• 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
  五险一金合计16~23%，880~1265元。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同
五险包括:
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
五险一金合计16~23%，880~1265元。