经济普查员并不一定是公务员，国家每次进行全国性的经济普查或者人口普查时，首先由国务院统筹各部门如（财政部、人力资源部...等等)成立 普查领导小组，然后各省委 市委 相继成立领导小组 配合中央工作 核心的人员基本都从 别的部门抽调 属于正规公务员，但其编制任属于原单位，性质属于借调，但是由于工作量的繁重，编制的缺乏，本着精简机构的原则，国家并不会为了一次普查而成立一个全新的常设机关，所以也不会招新的公务员，所以每次普查的基层基本都是借调，大学生、学校老师以及各机关的临时工还有企事业单位以及村委会、居委会工作人员 作为志愿者，参加到基层普查中，弥补人员的缺乏。经济普查员从上到下就不属于一个全职性的工作，从领导到基层都是临时性质的。至于职业素养嘛.....无非就是统计、表格、以及一般性的政府工作报告。至于普查证件，那当然是要出示的，颁发机构一般为某市委普查领导小组。困难和挑战嘛，可以归纳为两个方面，就是客观和主观，客观上 是人力、物力、财力的缺乏，以及某些偏远山村的交通不便，主观上是、宣传工作不到位、人民群众不配合、不信任普查员，以及某些普查员个人素质低没有遵守保密原则侵犯了人民群众的隐私权。另外某些地方政府制度不规范，导致普查信息泄露或将普查信息作为行政行为或法律行为的依据，这些都是违反中央规定的。我认为主要对策有以下几点：一是加强宣传教育，增强人民信任，以及对普查人员的教育培训增强其专业素养；二是建立健全保密机制，保证普查信息不泄露；三是建立健全惩处机制，对违反规定的人员、组织予以严厉追究。
普查员并非是统计机构的行政编制人员，都是基层普查机构选聘的人员，原则上普查员要求有经济学类相关的基础知识，但实际上有各单位抽调的人员，也有大学生志愿者，还有社区工作人员。三经普采用PDA录入，无公文书写的要求，普查员证由当地的县区级普查机构下发给乡镇级普普查机构，然后再分发给普查员。
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统计局下属的事业单位,不是公务员,而是参照公务员管理的事业编制.具体工作根据本地统计局需要设定,主要上是参与三大普查(经济普查、人口普查、农业普查）工作，有的地区普查中心还担负着基本统计调查单位增减变动、行政区域划分（行政区划代码核定）工作。
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什么也不用，参加统计局的培训即可，普查员不一定都是行政编制还有事业编制
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