既然是同事又是女性(看你用了她,天那,这种人真的很无耻耶)直接说也不太好,也未必能有所期望的收获;根据她的为人应该也不是惯偷的话,你可以委婉的旁敲侧击或私下找她谈谈,了解一下她最近是不是有什么困难,你可以尽量的帮助她,对她晓之以情,动之以理,可以先不要提你丢东西的事,记住,只字不提,用你最大的能力去帮助她,也许你会认为你做不出来,别这样想,你会有意想不到的收获,这是一个方面,而且帮助她也是有时间和能力的限制的,你要控制好尺度,但是一段时间后你如果发现毫不起作用,甚至她变本加厉,那你就可以毫不客气的对她来点厉害的,给她点颜色看看,当然也不是让你揍她而是勇敢揭发。想一想,认为怎么合适怎么来。
报警吧,5000块已经构成盗窃罪了。把你的合理怀疑告诉警方,让警方去查,一定能查出来的。
我上大学的时候,同寝室有个女孩偷了我们寝室所有人总计七八千块的财物,包括没有设密码的存折、MP3、手机等物。我们一直不知道是谁偷的,门窗没有被撬的痕迹,肯定是内贼。最后一次她把家里最穷的室友的3千元学费偷走了,那是室友的父母在农田里劳作了一年换来的血汗钱,我们忍无可忍报警了。警察找我们每个人单独询问案件情况,让我们说自己所知道的线索,没有1个月就破案了,后来那个女孩被判刑了,像她那样不知检点的人真是活该!俗话说若想人不知,除非己莫为。总有一天,你的同事会漏出把柄的!
5000元完全可以构成盗窃罪了。我有如下建议,供您参考:
1.观察周围的同事有没有类似情况的发生
2.向单位保卫部门或人事部门举报,最好能够获得支持,在办公室装一个隐蔽摄影机,争取抓现行
我们单位曾经也有过类似事情的发生,就是通过录象,抓到内贼的。
上海某法院
你只是怀疑嘛,既然看到他翻开你的包了,你能确定东西实在他翻开你的包之后不见的吗?确定的话可以去看录像,或者向领导反应,因为毕竟是同事,这些东西不好开口的,抬头不见低头见、、
没证据不好办啊
他不死不承认也没办法
就是打110也是报案登记
问那不更离谱了他既然想拿也不会承认
如果不是他你企不是冤枉人家