请问2019北京社保缴费基数和住房公积金各是多少？

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%—12%,企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其它单位缴存比例为12%。

扩展资料：

2015年6月，北京住房公积金管理中心发布通知，简化因租房申请提取住房公积金的办理手续。通知规定，职工租住公共租赁住房的，按照实际房租支出全额提取。职工租住商品住房，只提供无房产证明的，每人每月提取金额不超过1500元。

对于在北京市住房和城乡建设委员会房屋交易权属信息查询系统中显示有1套住房并已结清相应住房公积金个人贷款(含住房公积金政策性贴息贷款)购买第二套住房的借款申请人，执行第二套住房贷款政策，最低首付款比例由30%降低至20%。

参考资料来源：

百度百科-住房公积金

百度百科-社保缴纳基数

　　北京地区住房公积金的缴存基数是多少?
　　公积金的缴费基数和社保的一样，都是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。北京地区每年7月份调整缴费基数。
　　公积金缴费基数=上年度工资收入总额/12，上年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入。
　　如果在北京地区缴纳住房公积金，2018年7月到2019年6月，将2017年的月平均工资作为缴费基数;2019年7月到2020年6月，将2018年的月平均工资作为缴费基数。
　　公积金缴存基数的上下限各是多少?
　　根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据，2017年北京市在岗职工的平均工资为101599元，月平均工资为8467元。

这种提问无法回答。社保缴费是以当地当年社会平均工资为缴费基数换算的，不知当地当年社保缴费基数，不知你按什么档次缴费，是不会知道多少钱的。

北京社保缴费基数会在每年的7月份进行调整。按照目前来说的话，北京最低社保缴费基数是3387，每个月缴纳五险的费用在1500元左右，具体的还是咨询社保局。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019北京社保缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300％（25401元/月）确定，下限按照北京市2017年职工月平均工资的40％（3387元/月）确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60％（5080元/月）确定；北京社保缴费标准为：1.养老保险：缴费工资基数在3387-25401元之间，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%；2.失业保险：缴费工资基数在3387-25401元之间，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；3.工伤保险：缴费工资基数在5080-25401元之间，单位缴费比例要根据行业而定，个人缴费比例为0；3.生育保险：缴费工资基数在5080-25401元之间，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0；4.医疗保险：缴费工资基数在5080-25401元之间，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；6.补充大病：有个人每月缴存的金额为3元钱