员工请事假,老板不准，该怎么办?

1:到了老板那里可以先不提请假的事情,先和他聊聊天,彼此熟悉下,问问他喜欢什么,然后发表下自己的感受,等到觉得聊天聊得差不多了,慢慢的转到请假问题,前提是老板要有时间, 你可以等到下班的时候,看到老板,故意说和他顺路!

2:还有就是说实话,把自己为什么请假,要去做什么,等等等,说的感人肺腑,要发自内心的,让老板觉得不准假不行的那种.

3:编一些谎话,是那种--自己也不想请假,而且不请不行的那种^~~

呵呵 ,发正什么都要自己随机应变了,`` 祝你请假成功!

请假讲究艺术
1.一定要提前请假(老板可以提前安排生产,如果人手足够,那么希望加一分)
2.一定要在老板面部表现轻松的时候请假(心情一但愉快,该批假的,不该批假的,统统的批,希望又加一分)
3.态度要诚恳,勿顶撞.(一般请假,老板要唠叨,甚至骂人,嘿!让他嚎,嚎完了连点头是,我知道了,下次我一定注意,不过这次真的很急.切记态度诚恳啊,必要时把头低下来一点.
老板心都会软一点,希望又加一分)
一般的老板,你拿一分就可以搞定
二般的老板,你拿二分就可以搞定
三般的老板,你拿三分就可以搞定
四般以上的老板,基本上没戏!

首先看看你自己有什么问题，这个事假是不可请可不请？如果是很重要的事，那就再跟老板申请一下，老板不至于这么不通情达理吧。如果不太重要，那就先别请了，不过建议撒谎。

如果事情不是真的那么急,就算了;如果真的需处理,那就只好旷工了!

和老板沟通，规定是死的，人是活的
只要和老板做好良好的沟通，公司和个人互为双方考虑，相信是可以找到双方都满意的解决办法！