到当地的劳动部门投诉
你可以要求公司赔偿你2个月的工资。也就是第二个月要给双倍工资,如果公司还是继续不签合同,超出一个月到一年的时间都要计算双倍工资。
直接到劳动门申请仲裁,一般单位都害怕这个的~~~
不是你该怎么办,而是你想怎么办。
你有以下几种选择:
1、要求签订劳动合同,如公司不给拟签订,你可以到当地劳动行政部门反映,届时行政机关可以行使行政职权督促签订合同并可对公司进行处罚。
2、你可以双倍要求工作期间的工资,并要求公司补交社保。
3、如你与公司之间的用工关系超过一年,即为无固定期限的劳动合同,公司无权给你解除劳动合同。同事你可以要求最长一年的双倍工资。