我是一个大二会计专业的学生，想跨专业考企业管理研究生，请问有什么限制和要求么？急~！！

首先要声明的一点，如果你对数学不感兴趣，管理类的学科还是要慎重选择。比起本科，虽然管理类学科，尤其是企业管理会在数学方面设置较少的课程，但是，这并不代表不要求你要有扎实的数学基础。管理类到了研究生及以上，就开始对于数理统计或概率统计有较多要求了。
其次，你学的是会计专业，应该在大二之前会有很多和管理专业相同的专业基础课，但是大二以后随着专业逐渐细化，你们和管理类学科的课程设置越来越不相同，所以你要考虑怎样来弥补专业基础的不足。
考研是一个很长的过程，虽然笔试很重要，你只要学习好所报考学校列出的专业书单，并且保证各项过线就可以。但是，面试的时候可能大部分稍好一点的学校，就要针对你的专业基础素质进行考察了。所以，如果你想准备跨专业考，最好可以在大三一年，旁听所要报考的管理专业设置的专业课程，加强自己的专业素养。
另外，企业管理的研究生考取，对于性格并没有什么特殊要求。但是要看你毕业之后究竟想从事什么职业，这个对于你的性格有要求。而且即使你学习的是企业管理专业，也没有人在你研究生毕业就聘用你去做管理者，这个你一定要有清楚的认识。管理类的学科，基本上就是在学习的时候，被当做管理者来教，但是出了学校之后，大家却都是被管理者，有落差。
至于两个专业的差别，行政管理和企业管理，从就业方向上来说，都是进公司的多，这是中国社会的现状。楼上的说企业管理一般进企业大公司，我不同意。企业管理和工商管理专业一样，适用面广，各行各业的公司都可以。但是相对来说，缺点就是不精细。对于任何一个企业来说，很多部门都可以招企业管理的学生来做，但是这些学生放到哪一个部门都不是绝对的对口专业。行政管理也并不是一般都进事业单位。但是行政管理偏向人力资源和文秘方向更多一点。面试的时候对于职位应聘更有针对性。看你以后想具体从事什么职位来选择这两个专业。
至于以后的发展前景，企业管理和行政管理的路线是不一样的。企业管理出来的学生，如果性格比较外向，善于交际和处理人际关系，既可以做marketing方向，也可以做HR方向。而行政管理的学生偏重于HR方向，如果你的性格外向，可以考虑HR里面有关招聘和内部人际关系协调的方向，如果性格比较稳种，做事比较细致，可以考虑HR里有关薪酬绩效考核等技术性较强的方向，这些在行政管理专业，都有课程设置。不论是marketing还是HR都是出CEO的好方向，但是从各个CEO的任职履历上说，marketing出的更多一点。
你可以根据以后的发展来考虑。
至于最后能进什么样的公司，跟你学校的知名度和在经济圈内的认可度有很大关系。名牌大学的校园招聘会规模是很客观的，也更容易受到大公司的青睐，但是考上的难度也不小。自己权衡。当然如果你有足够可靠的关系，也可以找到很好的工作。
如果以后想尽金融机构工作，比如大型的国有银行或者股份制银行，两个专业都可以，绝大多数的银行都不会受限制。

你是会计的，考管理没什么要求。也要看看那个学校的招生简章，看看找不着跨专业的。
我是吉林大学的工科研究生。
我本科同学就有学工科自动化的，就考了吉林大学的商学院的企业管理研究生了。

企业管理考数学三，只要过分数线就行。只要你对梦想专业有理想。外向文科女生也很合适。呵呵
企业管理一般进企业大公司，行政管理一般进事业单位。吉大很多来招聘的世界500强公司都要企业管理的，没说要行政管理的。呵呵

企业管理和行政管理有一部分是重叠的，在实际工作中当然如果你学企业管理，发展空间大一些，不过什么都是实践学出来的，愿意吃苦的你可以尝试很多新的岗位，这个年代不是拼学历的时代，而是实力和学习能力。企业管理对数学要求不是很高，一半是数三，很少见数一。不过现在企业管理很火的，考的人多啊，那个压力是很大的，可以考虑考虑考别的专业。

呵呵，对数学不感兴趣，建议学公共管理类专业。