你是合同工还是编制的？事业单位，如果是正式进编制的，你完全可以不理会领导强制要你加班的要求。我们这里的事业单位，只要进编制的，除非你触犯国家法律法规，否则不能拿你怎么样。你那个待遇和上班时间真的很不合理。
唉，很多单位都这样，女的当男的用，男的当牲口用，没有好办法，除非你换工作。
你这种情况太惨了，我们这生产工都2000多。不过也是社会现实，没办法，很难去告，因为加班的情况很难界定。
解决的办法：
1、和领导搞好关系，想办法调岗，或者高升。这样你就不用这么累，还能增加收入。
2、平时多留意其他公司的工作机会，找到了再辞职。
3、搞副业
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