可以用杀鸡给猴看，多家工厂都是这家公司的，那么可以开除最不给公司打款的那个厂长开除掉，然后把这事通报下去。
或者分解工厂，比如：给一家工厂厂长一些好处，然后让这厂长主动打款上来，公司给予奖励，这样也可能会影响到其它工厂厂长。
最后一个办法，就是集权制，把所有工厂的账户回收，让公司统一处理账目。
我真不理解你怎么会有这样的问题
先建章立制，让自己赢在起跑线上，这样你以后就省事多了，还有让你更省事的，就是有专家针对你的情况而制作的规章制度成品，让你拿来就能用，让你100%省心与放心，不用自己冥思苦想地去写了。百度下“劳杰士劳动合同介绍”就能找到.
用ERP系统可以进行控制
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024