公司的招聘简介怎样写才能对应聘者有吸引力？

2025-01-20 01:00:10

推荐回答（3个）

回答1：

针对的对象是应聘者，所以要站在应聘者心理的角度上。
本人愚见：1，公司概况，要客观，并带有权威或半官方的语言。
2，岗位名称要醒目，因为应聘者主要看岗位名称，对于哪家公司倒不是太关注。
3，岗位介绍和任职条件，言简意赅效果最好。
招聘人员最好显得强势一点，但要随和，对待每位前来咨询的人员一视同仁。在旁边观望的应聘者才会对该企业有好感，但不要像保险公司那样太过头了，呵呵

回答2：

实事求是，来的才能长久

回答3：

作为新建的钢铁贸易企业，在招聘这块可以咨询钢铁英才网（一览英才网旗下网站）。钢铁英才网立足钢铁领域已经6年多的时间，上面的钢贸企业很多，关于如何撰写公司简介，专业的招聘顾问会给你做细致的讲解。