首先，员工有权决定辞职，无须承认法律责任；其次，如员工辞职后，公司不支付工资，可以到劳动部门申请劳动仲裁；最后，他现在想怎么处理？
可直接离职，劳动者提前一个月辞职就行，任何单位不能限制劳动者工作自由，再者 人才流动是合理现像，你公司做法不合法
首先你有没签订合同？有合同你这样没有同意就走是不可以的。如果没有楼上的回答可以。
直接走人。如公司阻止可直接打12333投诉。
