在公司不论干了多少年只在于你为公司创造了多少价值，你创造的价值越多工资就越高，公司才会重用你。如果公司给你高薪重用你你还会辞职吗？
你根本不懂职场如何生存，EQ低是一定的，不是可能，你在部门表现的再好，大老板看不到，毛用没有，人家在部门随便混混，在大老板面前随便做点成绩，人家混的就会比你好，不是公司问题，完全你个人问题，人家加班也是为了演戏，领导都不认识你，你想升，不带你驳回那才怪了，人家加班的估计多多少少领导会多见几次面，你给领导的就是负面印象，加班么的你，出事就有你，这还不是你职场生存有问题么。说难听点，就算你去别的公司继续这么干，也混不出什么成绩的，不是你能力有问题，是你不懂如何在职场做个两面派
就是你的问题，因为是你自己辞职，怎么是公司的问题。
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