自考人力资源管理独立本科都考哪些科目？

马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

我是浙江的,人力资源管理专业本科,浙江的规定是经管类专业不需要加考. 序号 课程代码 课程名称 学分 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 15 英语(二) 14 3 6088 管理思想史 9 4 51 管理系统中计算机应用 3 4 52 管理系统中计算机应用上机 1 5 889 经济学（二） 5 6 54 管理学原理 6 7 41 基础会计学 5 8 182 公共关系学 4 9 6089 劳动关系与劳动法 6 10 6090 人员素质测评理论与方法 6 11 6091 薪酬管理 6 12 6092 工作分析 4 13 6093 人力资源开发与管理 6 14 21056 人力资源管理毕业论文 15 加考课1 164 劳动经济学 6 71 社会保障概论 5 147 人力资源管理(一) 6 16 免外语加考课 34 社会学概论 6 277 行政管理学 6 17 3709 马克思主义基本原理概论 4 这是浙江的人力资源本科专业计划,你可以参考一下,对北京的不是很了解,但是专业课程基本类似,选用的教材有可能会不同.