老板、董事长、总裁、总经理等等,很多人常常分不清楚,我给大家科普一下:
1、董事长是针对股份制企业而言的(企业名字中通常带有“XX股份有限公司”的字样),董事长是股东大会选举产生,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票,但由于董事长有召集董事会等程序上的权力,加上董事长通常由大股东提名或者就是大股东或公司实际控制人,所以董事长有着超乎其他所有人的权利。
2、总经理由董事会选聘/委任,并向董事会负责,其职权范围在公司法里都有,主要三方面:
经营事务()全面负责公司经营事务);
建章立制(制定具体的公司经营规章);
人事任免(所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权)。
3、董事长和总经理的关系是什么?董事长负责制定战略方针,总经理负责具体执行管控,举个不恰当的例子,董事长是老板,总经理是大管家。在实践中因为董事长的个人管理风格差异会出现很多情况,比如有的董事长基本不管事,只是月度看看报表,开会的时候才看见。有的董事长就很强势,事必亲为,这时候总经理就比较尴尬,更多的是按董事长的决策落实。