工作想辞职找什么理由好？

2025-02-13 06:02:48

推荐回答（4个）

回答1：

现如今的工作是越发地难找，所以说你想辞掉现在的工作，说容易也容易，说困难确实不太轻松，一定得找个比较合适的理由才行。

如果你所在的职位无关紧要，可替代性强的话，可以说随便找一个说得过去的理由，你的上级领导都是不会特别挽留你的，而放你走的。我觉得比较好的理由有:

一，你想回家照顾年迈多病的老爸爸或老妈妈。百善孝为先，中国人都比较重视孝道，也就对那些孝顺父母的人特别支持。所以只要说你去回家照顾父母，领导一般都会批准你辞职的。

二，世界这么大，你想出去看看。跟自己的领导说，你想趁自己手里已经有点小钱，也趁自己还年轻有精力有时间，就想外出旅游，反正公司多自己一个不多，少自己一个不少。我想领导也是有过冲动的人，领导也是过来人，会体谅你的那颗骚动的心的，立马同意你的辞职申请的。

但是如果你身居公司要职，公司如果没了你就会出现各种问题或者大的经济损失，那领导也是不会轻易同意你辞职的，因为工作能力强的人都是重要人才，让你辞职，等于是自掘坟墓和放虎归山。因为你以后不管进入哪家同行公司，都会成为的现在公司的竞争对手，而且你还特别了解公司的一切，为了公司的长远发展，没有极其特殊的情况，是不会让你辞职的。但也不是辞不掉，你可以用以下的理由：

你就跟领导说，说自己做这行太累了，想多陪陪家人，想找一个自由时间多、工作强度低的工作做。公司虽然非常不想让你走，但是也深知人各有志，天下没有不散的宴席的道理。只要你给他们一个找人培训新人的缓冲时间。并且跟公司签订一个协议，比如说你离开公司后，保证不会去同行业公司去工作，更加不会把公司的重要商业秘密透露给任何人。然后做好工作的交接，经过上级领导批示后。你一般情况下，就可以顺利地辞职了。

回答2：

辞职的时候肯定不能说，因为不喜欢这份工作或者是想要另谋高就去别的公司上班，又或者是挑三拣四说出公司的一大堆毛病，总之，绝对不能说和原公司以及将来的工作有关的，说自己的工作的努力程度与薪资水平不相匹配、企业的文化价值自己不喜欢，这些都不能够去说，毕竟也要照顾到公司领导层的面子。

可以说是自己家里有变故，所以可能需要辞职，不在这个城市工作了。有人可能会说那万一以后遇见了怎么办，其实大多数人都知道说原因，那时候只不过就是一个借口，让别人不会感觉不舒服，也让自己不会那么尴尬，中国人的表达总是很含蓄的，在工作这一点上也并不例外。

所以说一些领导也没办法句推辞的原因，想必领导一定不能够拒绝。家里有变故，领导从人情方面考虑也不会拖着你。

记得网络上曾经流行过这样一个事情，一个工作白领辞掉了自己的工作，然后说世界那么大，我想去看看。这也是一个原因，不过真的是很多人都不敢这么去说，真的很洒脱，很让人佩服。毕竟能直白的说出原因的，没有几个人能够做到。

如果是女生的话，在适当的年龄还可以说自己要生孩子，以后想当家庭主妇，需要支持丈夫的工作，全心全意的回归家庭。可能就不需要在上班，这是自己的主观需求与客观要求，所以这样的理由不会有人拒绝。

如果自己年龄符合要求的话，那么也可以说自己想要去继续进行深造去读研究生或者是出国留学等等。

无论辞职找什么样的理由，只要HR是一个明眼人，那么他一定能够知道，你就是不想在公司干了，也不会多问。

回答3：

工作是必须要干的事情，但如果自己在单位里有一些不好的感觉就会想要辞职，而在辞职的时候自然不能跟领导撕破脸皮，而是要用比较好的理由去辞职，才能做到跟公司领导好合好散。

第一，可以以换城市这个理由去辞职，而这是能够让人无法抗拒的辞职借口，当你在想要辞职的时候，领导肯定会因为别的原因想要留下你，或者是你做的比较好，又或者是现在公司缺人，所以不想让你离开，那么这样换城市工作的借口会让领导无法拒绝，因此也会答应你的辞职借口，双方也不会觉得脸红。

第二，你可以表示自己要和爱人结婚，因此有很多事情需要处理，所以不能再继续工作下去。如果你跟领导以结婚为借口来说辞职的事情时，领导都会感觉可以理解你的想法，从而真正答应你的辞职请求，并且也会为你送上一定的祝福。因为结婚这种事情是人生一件大事，所以作为领导是无法抗拒这种辞职理由的，因此如果你有这样的想法，不管对方信或不信都会答应你的辞职。

第三，如果你真的感觉在公司待不下去，就可以以委婉的口气跟公司领导表示自己无法胜任这份工作，并且罗列出自己的一些弱势，从而让领导同意你的辞职，在这个问题上自己一定要把握好语气和态度，从而让对方感觉到你是真的有些愧疚和不得已的苦衷，才会有这样的想法，因此也会在比较和平共处的基础下解除合约，并且让你体面辞职。

回答4：

如果你是真心想辞职的话，如实说就好，不用找理由润色的。

一个人在公司工作，和公司是互惠互利的关系。你给公司创照效益，公司给你薪水，也就是给你报酬。大家都是你情我愿的，没有什么不正当的关系。所以离开也可以光明正大，没什么好藏着掖着的。

当你想离开公司的时候，一定是这个公司有某些方面已经满足不了你的需求，比如你觉得薪水不够了，又或者公司的环境变差了，自己的岗位遭到了变动啊等等。这个时候你要离开公司也是十分正常的事情，你的上司这种事情肯定也见的多了，是不会大惊小怪的。

人往高处走，水往低处流。这是十分普通的事情。如果你已经无法忍受当前的工作环境或者工作内容，向公司有关部门反映问题又得不到反馈。这个时候，及时辞职也算是和公司有个好结局了。你苦恼于自己和公司的面子，苦苦压抑自己的情绪，万一某一天彻底忍受不了，和公司彻底撕破脸，那才叫不欢而散，大家都没有好下场。

如果你是第一次辞职，那最好找好退路。因为一旦辞职，就意味着你失去了经济来源，花着积蓄过日子，找工作的时候可不好受啊。

所以，如果你对当前的工作条件有什么不满的话，直接向你的上司反馈，如果他不能解决你的问题。又或者他没有帮你解决问题的想法，你再直截了当的提出辞职的要求。这时他应该很能理解你的感觉，绝对不会为难你的。

最后，还是希望你能解决自己在工作上面临的问题，获得一份让自己满意的工作。

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