对同事主动打招呼,是对同事的尊重和礼貌。因为你刚入职是个新人,认识你的人不多,不想理你是很正常的。你要做的是坚持下去,保持对同事的尊重和礼貌,时间长了自然互打招呼了。
不要在乎同事的态度,一如既往地问候早安,这是礼貌性问候,许多傻子根本就不知道相互问候的重要性。
你要树立的是自己的形象 ,知礼、懂礼等形象。做一个文明人比啥都好。
依旧每次主动和同事打招呼,直到他们开始搭理你。
如果是对方工作非常的繁忙,我觉得他可能是没有听见你的问好吧。但是如果对方是在你问好的时间段一直是很轻松一种状态的话,那么我觉得就没有什么必要在接下来的许多天里就没有必要继续问好了。
你所说的这种现象也属于正常现象,关键是靠你自己能如何的维系这种关系。才刚到公司,大家对你都不熟,也都不了解你,又都有自己的工作要忙,很少有人有闲情逸致来过度关注一个新人的到来。你想一下,是你要融入这个集体,而不是他们来溶入你,所以你要主动点,积极点,时间久了大家都了解了你的性格,自然就会熟悉起来。刚刚到新公司,没人搭理也算正常,毕竟大家都不熟悉,也不是每个人都很热情,新同事也有自己的事情忙。作为新人,一般第一天上班都是先熟悉一下工作周围环境,以及看关于公司的一些文化资料、常规条例、薪资待遇等……只有人去适应环境,没有环境去适应人。为了让自己尽快融入新的团队,主动点去接触新同事,不要觉得不好意思。碰面时点头微笑呼,有空帮他们打杯开水,冲杯咖啡也行,嘴巴甜点。这样有利于给新同事留下好印象,这样他们会更加愿意教你业务知识,让自己在工作上少走弯路。按时上下班,不要迟到或早退,认真努力工作,不要参与同事的是非,道人长短。尽快适应,做好自己本职工作,如果遇到不怎么好相处的同事,也不要正面发生冲突,各司其职就好,就没什么郁闷的了。所以说遇到这种情况还是应该自我解决,主动一些,慢慢相互了解就好了。