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员工停薪留职一年，期间怀孕了能解除劳动关系么
员工停薪留职一年，期间怀孕了能解除劳动关系么
2025-01-20 19:15:11
推荐回答（3个）
回答1：
不可以。停薪留职期间怀孕不是可解除劳动合同的法定理由，不可以以此为由解除劳动合同。否则，就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付二倍的赔偿金的法律责任。
回答2：
不能解除劳动关系。
回答3：
不能
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