电子厂材料仓管员试用期工作小结

2025-01-24 15:19:50

推荐回答（3个）

回答1：

1、仓库管理人员试用期结束的小结，也就是转正报告。书写内容主要包括在试用期的工作内容，学习到了什么，自身的不足，以后的希望等。
2、范例：
转正申请
尊敬的各位领导：
我叫XXX，男，汉族，本科毕业于XX大学XXX专业，籍贯XX。我于XXX年XX月XX日到贵公司XX车间工作，经人事推荐调动，于XXXX年XX月XX日到物料部工作。不知不觉已经在物料部工作了三个月。这三个月在公司领导的领导下，以及在张经理的指导下，我扎实工作，在仓库的整理、规划、等诸多方面得到了学习，现将三个月的工作汇报如下：
一、所做的具体工作。我所从事的是电子仓的仓库管理员的工作。包括对所管理物料按规定进行收、发、管以及对管理区域的整理和规划。
二、三个月试用期的体会。通过三个月的融入与磨合，我完全适应了公司的工作环境和工作氛围，在适应的过程中，我有如下体会：
必须认清自己的位置，端正工作态度，勤奋敬业。积极做好自己的本职工作。认真完成每一项工作任务。按照公司规范的要求，在工作中应积极主动配合领导的工作。认真遵守公司的规章制度，保证出勤。态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，认真去做每一件事，只有这样才能确保在工作中不会出错。仓库工作必须认真，稍有不慎，就可能发错物料，引起很大的经济损失。所以我必须认真的确认每一种物料的型号规格、代码，合理的规划其放置位置。只有这样才能提高工作效率，确保工作的准确性以及及时性。而且对每个阶段的工作必须进行小结，从工作中总结，不断提高自己的工作素养。此外还要虚心请教，不懂就问，让自己对仓管的理解能够更为全面。在工作中我始终牢记自己是物料部的一员，是领导身边的一个兵，言行举止都要注重约束自己。对上级和各位领导做到谦虚谨慎，尊重服从，对同事做到严于律己，宽以待人。一句话：努力做到对上不轻慢，对外不卑不亢，注意自己的一言一行，维护各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中要经常向同事请教，遇事多与同事沟通，对同事提出的问题要热情准确的解答，对领导交办的事情，不能推诿和拖沓，只有这样才能保质保量完善工作任务。
三、三个月试用期的进步。在这三个月中我逐渐的适应了公司的工作环境和氛围，在职业素养和工作技能上也得到了提高。在工作中，从一开始什么都不懂，到现在能够
及时准确的收发物料，独立对所管区域进行规划管理，同事能在上班时间内，把所
有的精力都放在与工作有关的事情上面。对仓库管理员的职责也有了一定深度的认
知。
四、需要改进和完善的地方。在这三个月的工作中，虽然有了一定的进步，但是还有许多不足的地方，必须要改进和完善。比如在工作量比较大或者生产领料单比较着急，而且有人催促时，会变得比较急躁，考虑事情不够周到的缺点。应变能力、协调能
力、组织能力都还有待进一步提高。我一定会在以后的工作中不断提高和完善自己。做好自己。
希望自己能早日成为一名优秀的仓库管理员，在此我提出转正申请，望领导批准。
此致
敬礼

申请人：XXX

xxx年XX月X

回答2：

之前有做过仓管吗？负责发料的工作是否也包含备料呢？写工作总结的目的就是想知道你在试用期内掌握哪些工作，哪方面能出色完成，哪方面还没有达标，是考核的一部分参考材料。要你写总结是想知道你自己对工作的了解与掌握程度，以及你对待工作的态度与信心。再综合考核你的能力是否适合继续做这个工作，大致的目的就是这样。
所以，总结基本就这几部分：首先要感谢公司给予的工作机会，让你学习到更多；总结能顺利完成的一些工作；工作中遇到的一些问题也要反馈出来，并要对问题做出自己的想法或看法，即解决问题的建议方案和对待问题的态度；要懂得感谢那些在工作上对你有过帮助的人，要让上头看到你有一颗感恩的心；未来工作的计划与目标。
以上是本人的一些建议，望采纳。

回答3：

不符合高质量标准，请回收！

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