医务科科长这个职位怎么样？（二甲医院）

告诉你很累，很不好搞！
1、要胜任这个岗位，必须精通各科的医疗技术和一些专业，但是如果这样那还不如去搞临床，因为那可以专门搞自己的专业，不会丢了自己的特长！
2、医务科是全院最忙，最累的，并且很受气的地方，没人愿意去，领导无奈是实行的轮岗制，把要晋升的科主任的，或者犯了错误的医生停岗，但是有关系有不便执行的弄到这里来！
3、待遇，如果能干医务科长，那他的才能很大呢，但是他拿的也是医院的平均行政领导的工资，和临床科主任一年几十万的待遇无法相比。
综合上所述，你去是不去自己定吧！

不管在什么级别医院的医务科科长这个职位都是医院非常重要的举足轻重位置。从职位的重要性来说，医务科长是很好的职位。
在任何医院，医务科长职位的位置都非常重要，医务科长在主管院长领导下主要负责：具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施。科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。严防医疗差错事故的发生，妥善处理医患关系，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的，以及院领导交办的其它相关事项。
但是医务科长的工作也是非常繁重，责任也非常大。所以考虑的不仅仅是职位怎么样，还要考虑是否能胜任这份工作繁忙责任又大的职位。

医务科长是个累死狗的职位。简单说下职责吧：
1、院内日常医疗质量的管理，各种医疗运行数据的解读并在质控中体现。
2、院内医疗常规的制定和监督实施（管松了院长不满意，管严了得罪医生和科主任）。
3、向上级部门报告要求上报的医疗数据，接受上级部门检查时作为总联系人。
4、负责调解医疗纠纷（三甲医院常会专门设立一个机构负责纠纷，二甲医院常由医务科承担。）
5、院长指派的其他任务。
总之要求，说得、写得、喝得、累得。

行政属不错的岗位，负责医院医疗纠纷等事务性工作，挺好的。