老板明显是想拖欠工资，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
如果用人单位不依约定及相关法律规定支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。
相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
能给你 就错了！天下老板都一样黑心的，而且扣的要命！
如果你要是以后还在他那里干活 最好先忍忍毕竟拿到了13000 可以让他给你打个欠条 如果不打算在他那里干了 可以去找民事法庭去告他
如果是真的手头紧就先用着 不然找记者报他的幕
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