首先我建议你按劳动合同约定办，你劳动合同上不可能这样签，作为会计首先要凭依据办事。如果合同上是这样签的，那很简单，做工资表上应发100，应扣社保100，实发0,列帐:借:应付工资100,贷:其他应付款-社保100,交社保时:借:其他应付款-社保100,贷:银行存款100
