一、国企注重第一学历，尤其重视专业学习情况。这类情况可以看出一个人的初期学习和进取意识。
二、国企有专业培训部门，工作经验可以用时间培养。
三、国企需要有发展、创新意识的人员，不喜欢有普通工作经验和习惯的人员，因为有些不良习惯很难改变，会为国企带来安全隐患！
说实话相对于私企国企还是很在意学历的，尤其是比较热门的国企，好一点的都要研究生以上，主要以大城市的国企为主，小城市能松一点，如有想进国企，可以看看这个网站的国企招聘信息国企聘
你要掌控话语的主动权，让面试官跟着你的话语走（切记巧妙地引导）。而不是让面试官来掌控话题方向。这样才能成功。
所以学历是门槛啊，建议你先提升以下学历
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