包工头不是用工主体，你可以到人社局投诉他，或申请劳动仲裁。仲裁不收费，不行再起诉，建议到司法局的法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对于工资被拖欠要向法院起诉的事情，应该搜集具体的证据，比如劳动合同或协议、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、你们具体完成了多少工作量、老板准确的个人信息（姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等等），写好投诉和举报的书面材料，向有管辖权的劳动监察部门递交和反映，请他们帮助催讨工资。如果还是不得工资的话，就向法院起诉处理。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024