劳动者可否同时和两个用工单位签订劳动合同？

2025-01-19 17:14:01

推荐回答（4个）

回答1：

如果工作时间不冲突，或者没有违反竞业禁止的相关规定的话就没问题，不过如果上述条件不符合的话，你不是得有一份合同不能够履行吗？这样就很有可能造成违约。
劳动法并没有规定不能同时签两份合同，所以你的做法是可行的，但是如果造成了单位的损失的话，只需民事赔偿就可以了，谈不上犯法。

回答2：

只要签订的劳动合同中允许兼职，并且工作时间上不冲突，是可以的。但是能同时满足前面两个条件的劳动合同是不存在的。因此，如果你想兼职的话，最好是取得公司的同意，如果公司部同意，即使你只是兼职做顾问等都是不允许的。

回答3：

广东胡律师：

一般情况上是不可能的，但是只要两个用人单位之间可以协调，而劳动者的时间可以调和的话，也不是不可以的。

回答4：

不可以。